Notre offre de formation

Organisme de formation, nous réalisons des formations professionnelles permettant d’appréhender les enjeux de l’interculturalité au quotidien et au travail, en s’appropriant les outils et les connaissances de l’ethnologie.

À partir d’une méthode participative dynamique et innovante qui repose sur le partage d’expériences et de savoirs, nous vous proposons d’enrichir vos pratiques professionnelles en apportant un éclairage original sur des situations d’incompréhensions ou de conflits vécus dans le cadre de l’exercice de vos missions. En abordant des sujets d’actualités nos formations incitent à s’interroger collectivement sur les possibilités de concilier convictions personnelles, contraintes institutionnelles et attentes des publics.

Notre catalogue de formations 2024-2025

 

A qui s’adresse notre offre de formation ?

Notre offre de formation s’adresse à des structures publiques ou entreprises. Elle est destinée à être mise en oeuvre sur site et s’ajuste à chaque contexte d’intervention. Des actions spécifiques peuvent également être réalisées pour adapter des formations inscrites dans notre catalogue ou concevoir une formation en réponse à une problématique particulière (bénéfices attendus, objectifs opérationnels visés, profils des stagiaires etc).

Public :

Formation Penser la mixité à la crèche : pour une pédagogie égalitaire dès le plus jeune âge = être professionnel.le de la petite enfance

Formation Penser la mixité à l’école et en centre de loisirs : pour une égalité réelle = être professionnel.le de l’éducation ou de l’animation

Les autres formations sont ouvertes à tou.te.s les professionnel.le.s et bénévoles du champ éducatif, social, culturel, de la santé, de l’insertion, de l’accueil et plus généralement tous les métiers associés à l’accompagnement.

Prérequis :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour bénéficier de nos formations.

Personnes en situation de handicap :

Personnes en situation de handicap et accessibilité aux personnes à mobilité réduite, merci de vous rapprocher d’Audrey Dessertine, ethnoart.audrey@gmail.com pour vérifier que les conditions logistiques et pédagogiques peuvent s’adapter au handicap qui est le vôtre.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :  ACTIONS DE FORMATION 

Cette certification nationale atteste de la qualité et du professionnalisme des organismes de formation et vous permet de bénéficier des financements prévus dans le cadre de la formation professionnelle.

Découvrez notre certificat Qualiopi

 

Vous êtes intéressé par l’une de nos formations ?

Contactez la responsable de formation Audrey Dessertine : ethnoart.audrey@gmail.com.

Conditions générales de vente des offres de formations ethnoArt

Résultats de notre enquête de satisfaction des formations

Focus : nos formations autour des questions égalité femmes/hommes

 

Nous animons régulièrement des sessions de sensibilisation et de formation autour des enjeux d’une égalité réelle entre filles et garçons, femmes et hommes, à destination de professionnel.le.s de l’éducation nationale, de l’animation, du social et de la petite enfance.

Quelles normes, valeurs, prescriptions et interdits définissent ces identités ? De quelle marge de manoeuvre disposent les individus ? Premier marqueur identitaire, la différenciation sexuelle s’inscrit dès la naissance au coeur des modalités éducatives. Comment travailler ces sujets en contexte professionnel avec les publics adultes, jeunes et enfants ?

Nos objectifs :

  • Être capable d’identifier ses propres représentations à l’égard des stéréotypes de genre
  • Savoir décrire les processus anthropologiques qui construisent la différenciation des sexes et la hiérarchie des genres
  • Être en capacité de mobiliser les outils interculturels pour concevoir un projet basé sur la lutte contre les stéréotypes et les violences de genre

Le contenu proposé :

  • Diversité des représentations du féminin et du masculin à travers le monde
  • Introduction au concept de genre
  • Construction sociale et culturelle de la féminité et de la masculinité : des modalités éducatives différenciées dès la naissance
  • Comprendre les enjeux de la socialisation différenciée par l’analyse de la culture matérielle (jeux, jouets, manuels scolaires, livres jeunesse), des activités et des espaces
  • Mettre en commun des pratiques égalitaires et en penser de nouvelles

« J’étais venu chercher des outils et aussi rencontrer des professionnel.le.s d’autres structures, et bien c’est ce que j’ai trouvé ! La formation était très dynamique : des échanges nombreux et des exercices en  groupe ».

Professionnel du secteur de la jeunesse (prévention santé, vie affective et sexuelle) formation Le genre en question : approche interculturelle dans nos locaux en 2023